Кожного року в грудні ми з друзями…складаємо карту бажань

dreamВнутрішній світ дитини широчезний та містичний, закутаний в мрії та таємниці, вигадки, казки, легенди. По мірі нашого дорослішання цей світ зменшується і дає місце збільшенню світу реального – з його відносинами, реаліями, тверезостями та константами. Хоча насправді, це ж ми самі цей нейтральний по своїй сутності Всесвіт наділяємо позитивними чи негативними ознаками, самі створюємо собі можливості чи встановлюємо обмеження. З часом та з віком так стається, що крила або еволюційно виростають, або не виростають з позицій тверезого біологічного розуміння, що людина не птаха.

dream-008Є різні методики складання карти бажань. І проблеми доступу до інформації фактично немає, – мережа Іnternet по запиту видає сотні порад та сотні прикладів. В тренінг-центрі «EGO» пропонують не стільки заняття по експрес-вирізанню картинок з журналів і їх розміщенню на карті, скільки роботу над власними бажаннями, з’ясування істинності бажань, роботу з їх правильними формулюваннями, перевіркою на відповідність природі людини, пропрацювання бажань у всіх важливих сферах життя людини; ну і, звісно, використання синергії групи, коли 1+1=11, за визначенням, при високій організованості системи сума властивостей системи буде вище суми властивостей її компонентів.

dream-bigЗ досвіду проведення «Карти бажань» попередніх років: часто тяжко людям визначитися, що саме вони бажають, що є первинним бажанням, як відрізнити бажання істинне і бажання-наслідок. Як дозволити собі бажати багато? Як не обмежувати свої бажання та мрії розміром заробітку, розміром самооцінки, стереотипами, негативними установками.

Ну що ж, хочеться розправити крила, відчути політ мрії та зануритись в новорічно-різдвяну містерію? Приходьте на «Карту бажань» в тренінг-центр «EGO».

А й правда, крилатим ґрунту не треба.
Землі немає, то буде небо.
Немає поля, то буде воля.
Немає пари, то будуть хмари.

В цьому, напевно, правда пташина…
А як же людина? А що ж людина?
Живе на землі. Сама не літає.
А крила має. А крила має!..(Л. Костенко)

 

%d0%bc%d0%b0%d0%ba%d0%b5%d1%82-%d0%b2%d1%96%d0%b4%d0%b3%d1%83%d0%ba-%d0%b6%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%b0

%d0%bc%d0%b0%d0%ba%d0%b5%d1%82-%d0%b2%d1%96%d0%b4%d0%b3%d1%83%d0%ba-%d1%85%d0%be%d0%bc%d1%8f%d0%ba

І на завершення, для натхненної роботи над бажаннями, ПРЕКРАСНА ПРИТЧА.

На задвірках Всесвіту знаходився один магазинчик. Вивіски на ньому давно вже не було – її колись знесло ураганом, а нову господар не став прибивати, тому що кожен місцевий житель і так знав, що магазин продає бажання.

Асортимент магазину був величезний, тут можна було купити практично все: величезні яхти, квартири, заміжжя, пост віце-президента корпорації, гроші, дітей, улюблену роботу, гарну фігуру, перемогу в конкурсі, великі машини, владу, успіх і багато-багато іншого. Не продавалися лише життя і смерть – цим займався головний офіс, який знаходився в іншій Галактиці.

Кожен, хто приходив в магазин (а є ж і такі бажаючі, які жодного разу не зайшли в магазин, а залишилися сидіти вдома і просто бажати) в першу чергу дізнавався ціну свого бажання. Ціни були різні. Наприклад, улюблена робота коштувала відмови від стабільності і передбачуваності, готовності самостійно планувати і структурувати своє життя, віри у власні сили і особистого дозволу працювати там, де подобається, а не там, де треба.

Влада коштувshingletown_large_pitched_roof_fairy_house_door_opens_and_closes__65345-1448444511-1280-1280ала трохи більше: треба було відмовитися від деяких своїх переконань, вміти всьому знаходити раціональне пояснення, вміти відмовляти іншим, знати собі ціну (і вона повинна бути досить високою), дозволяти собі говорити «Я», заявляти про себе, незважаючи на схвалення або несхвалення оточуючих.

Деякі ціни здавалися дивними – заміжжя можна було отримати практично задарма, а ось щасливе життя коштувало дорого: персональна відповідальність за власне щастя, вміння отримувати задоволення від життя, знання своїх бажань, відмова від прагнення відповідати думці оточуючих, уміння цінувати те, що є, особистий дозвіл бути щасливим, усвідомлення власної цінності і значущості, відмова від бонусів «жертви», ризик втратити деяких друзів і знайомих. Чи не кожен, хто приходив в магазин був готовий відразу купити бажання. Деякі, побачивши ціну, відразу розверталися та йшли. Інші довго стояли, перераховуючи готівку і розмірковуючи, де б дістати ще грошей. Хтось починав скаржитися на занадто високі ціни, просив знижку або цікавився розпродажем.

А були й такі, які діставали всі свої заощадження і отримували заповітне бажання, загорнуте в красиву шаршаву папірячку. На щасливчиків заздрісно дивилися інші покупці, шепочучи, що господар магазину – їхній знайомий, і бажання дісталося їм просто так, без жодних зусиль.

Господарю магазину часто пропонували знизити ціни, щоб збільшити кількість покупців. Але він завжди відмовлявся, так як від цього страждало б і якість бажань. Коли у господаря запитували, чи не боїться він розоритися, то він хитав головою і відповідав, що в усі часи будуть існувати сміливці, готові ризикувати і змінювати своє життя, відмовлятися від звичного і передбачуваною життя, здатні повірити в себе, повірити, що вони мають сили і засоби для того, щоб оплатити виконання своїх бажань.

А на дверях магазину вже добру сотню років висіло оголошення: «Якщо твоє бажання не виконується – воно ще не оплачене».

В тренінг-центрі “EGO” презентували нову програму з HR

hr-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%96%d1%97

Для усіх, кому актуальні питання управління персоналом, нові тенденції у цій сфері, болючі «старі» питання. Для малого, середнього бізнесу, для менеджерів з персоналу великих підприємств, для власників та керівників в тренінг-центрі “EGO” презентували нову програму «HR-стратегії». Це не просто навчальна програма, це освітній продукт зміст якого виходить за межі стереотипних рішень у напрямку управління персоналом.

Усі учасники презентації програми «HR-стратегії», як бонус, мали змогу взяти участь в майстер-класі на тему: «Людина – проблема / Людина – задача. Як не помилитись?».

img_6215Автор та ведуча програми Наталія Ісаєва є консультантом у сфері управління персоналом, бізнес-тренер, коуч, сертифікований викладач Adizes Methodology від Adizes Institute, коуч за стандартами ICF, ECF. Експерт, яка має 15 років досвіду роботи на керівних посадах у напрямку HR у компаніях: «Кромберг енд Шуберт Україна», «Fast Food Systems» ТМ«Піца Челентано», ТМ «Картопляна хата», ТМ «Япі», ПАТ «ВГП», ТМ “RUTA».

Тренер та учасники під час майстер-класу шукали власні відповіді на питання, – «Ваша команда орієнтована на пошук проблем чи можливостей? Чи впливає Ваша стратегія мислення на Ваші дії та до яких результатів призводить? А стратегія мислення людей, що працюють у Ваших командах впливає на загальний успіх?»

І, напевно, відповіді на них виходила за межі напрямку управління персоналом, адже є люди, які майстерно вміють знаходити проблеми та занурюватись у них по максимуму, створюючи ефект «ходіння по колу» та «пошуку винних», а інші, виявивши проблему та причину, переводять її у категорію задач і шукають рішення, фокусуючись на бажаному результаті.

Однозначно, що усі учасники майстер-класу перевірити власну стратегію мислення та навчитись виявляти провідну стратегію мислення «Проблеми» чи «Можливості» у співрозмовника.

Організатори пообіцяли в межах презентації програми «HR-стратегії» продовження зустрічей та проведення ще декількох майстер-класів. Зокрема, наступна зустріч запланована на суботу, 26 листопада 2016 року на 14.00 год. в тренінг-центрі «EGO» за адресою м. Луцьк, вул. Кривий вал 34, БЦ «Гранд Персона». Тематика майстер-класу: «Чи існує нематеріальна мотивація?». До вашої уваги питання майстер-класу:

  • як увімкнути внутрішній інтерес працівника до спільного результату?
  • чим відрізняється Стимулювання від Мотивації?
  • чи існує нематеріальна мотивація і у чому її природа?
  • коли люди готові працювати за ідею?
  • як не підмінити поняття Мотивація на поняття Маніпуляція та не отримати «зворотний ефект»?

Усі зацікавлені в розитку напрямку “управління персоналом” можуть відвідати майстер-клас та презентацію за умови попередньої реєстрації. Контактна особа: Дарина, 050 37 47 557.

viber-image2                                    viber-image1

viber-image           4           3

Символдрама: сни на яву

1423052374_egypt2

Давньогрецький символ, Око Гора. Символ кататимно-імагінативної терапії. Символізує всезнання, отримані завдяки чуттєвому сприйняттю світу.

“Світло від далекої зірки йде до нас мільйони світлових років, а ми можемо опинитися на цій зірці миттєво, просто уявивши,що ми там» Я. Обухов

Різноманітність напрямків та шкіл психотерапії сьогодні зашкалює. І кожна людина обирає напрям і спеціаліста найбільш комфортного для неї станом на сьогодні – хтось потребує швидких та радикальних методів, хтось швидких але поступальних, хтось – мистецьких і релаксуючих, а хтось, по Фрейду, просто хоче проговорювати свої травми та конфлікти.

Символдрама (або кататимно-імагінативна психотерапія) – глибоко та системно обґрунтований метод, базується на концепціях класичного психоаналізу, теорії архетипів Юнга, а також на розробленому ним методі активної уяви. І це не комбінація суміжних методі, а окрема дисципліна, що поєднала переваги полярних психотерапевтичних технік: класичного та юнгіанського аналізу, поведінкової психотерапії, гуманістичної психології, Еріксоновського гіпнозу й аутотренінгу. Отже, символдрама містить глибоку теоретичну базу, та разом з тим найбільш гуманний та м’який метод, що дає ефективні результати.

Робота з уявою – основа символдрами. Метою такої роботи є зробити наочним, візуалізувати, матеріалізувати несвідомі бажання людини, її фантазії, конфлікти і механізми захисту, стосунки перенесення та опору. Використання уявлення образів за чітко розробленою схемою в символдрамі є головним і основним інструментом є, адже в інших психологічних техніках психотерапевти часто застосовують роботу з образами, як правило, таке використання є випадковим, фрагментарним, непослідовним. Психотерапевт в символ-драмі має чіткі методичні рекомендації, прописані послідовно кроки.

Психологічні інструменти символдрами: уявлення образу (коли людина в розслабленому стані з закритими повіками, прослухавши налаштування психотерапевта формує в уяві запропоновані образи), робота з малюнком (як правило, після завершення уявлення образу людині пропонується), – на малюнку звертається увага на колір, символіку чисел, обрані матеріали. По закінченню уявлення образів проводиться подальше обговорення. Основний принцип психоаналітично орієнтованої психотерапії в тому, що психотерапевт не дає пацієнту ніяких прямих інтерпретацій глибинної символіки. В кінці консультації людина уявляє і записує у спеціальний щоденник свій образ, і так відбувається щосеансу.

Яке значення та інтерпретація образу струмка, які стандартні мотиви, психотерапевтичні техніки символдрами, чи можливо релаксувати і «вимикати розум» під час психологічного тренінгу, – відповіді на ці та безліч ваших особистих питань на програмах в тренінг-центрі «EGO» з психологом Оксаною Литвиненко.

Те, що ви запитували про системні (сімейні) розстановки

14886168_1443705098991682_1956212297_nПсихологи та психотерапевти різних шкіл і напрямків пропонують насьогодні найрізноманітніші способи терапії. Однак, часто, і це можуть підтвердити люди, які в психології давно і надовго, є такі випадки, коли вирішення проблеми клієнта виходить за межі роботи з його особистістю, а вимагає розгляд його родової системи в цілому. Який психотерапевтичний методі застосовується в такому випадку? Сучасний світ і наука дає дієве та, зрештою, дуже цікаве вирішення завдань розгляду та корекції родової системи. Берт Хеллінгер, відомий німецький психотерапевт, розробив метод системних розстановок наприкінці 70-х років ХХ століття, коли самому йому було вже 50 років. До цього моменту у нього за плечима була участь у Другій Світовій війні, місіонерське служіння в Африці, тривала приналежність до католицького релігійного ордену і подальший розрив з чернецтвом, а також вивчення психоаналізу, гештальт-терапії, НЛП, Еріксонівського гіпнозу.

individ-work-new-png-pagespeed-ce-fswkihaibnМетод розстановок дозволяє встановити причину проблеми і знайти адекватний варіант її вирішення. Ефективність методу підтверджена великою кількістю проведених розстановок, зростанням їхньої популярності у всьому світі за останні кілька років. Психологи-практики визнають, що цей метод на сьогоднішній день є одним з найбільш простих у застосуванні і показує високу ефективність у вирішенні найрізноманітніших проблем.

Системні розстановки (також вживається термін «сімейні розстановки») за методом Берта Хеллінгера – це потужний ефективний метод психотерапевтичної роботи. «Всі ми родом з дитинства», і в це дитинство ми прийшли завдяки нашим батькам! Початок більшості проблемних ситуацій лежить в батьківській сім’ї, в системі роду. Часто пошук причин існуючих неприємностей відводить нас в далеке минуле. Найголовніше, за Хелінгером – це дотримання порядку в родовій системі, тоді й у житті людини все буде «системно». Доля уважно стежить за тим, щоб кожен член нашого роду був на своєму місці в сімейній ієрархії. І якщо ця ієрархія порушується, то «сімейна (колективна) совість» піклується про цього члена, таким чином, що один з молодших в родовій ієрархії починає нести «не свою» долю, хворіє якоюсь недугою, страждає від певної залежності. Зміст розстановки, розставити все по місцях і тим самим допомогти клієнту вирішити власну ситуацію. «Сімейна розстановка», проводитися, як в індивідуальному форматі, так і в груповому, шляхом вибору замісників, які спочатку розставляються статично по визначених місцях (наділяються ролями). Далі відбувається рух, – відображення динаміки процесів. У процесі цієї динаміки, ми бачимо причини складнощів, які є у життя клієнта. І виходячи з побаченого, терапевт пропонує клієнту вирішити цю проблему і розставити все «по місцях» у своїй родовій системі, прийняти її, дозволити їй бути, за допомогою фраз-рішень.

Феноменом «розстановок» є те, що сторонні люди починають відчувати ті почуття, які сформувалися в реальних взаєминах, в реальній системі клієнта. Сам Хеллінгер говорив про те, що універсального рішення, навіть при зовнішній схожості систем і взаємин у них, не існує. Системні розстановки дозволяють знайти найкраще рішення для даної системи і для конкретного її учасника.

Що конкретно можна отримати в результаті застосування методу Хеллінгера?

Якщо Вас цікавить вирішення самої причини проблеми, а не маркування наслідків, то сімейні розстановки за Бертом Хеллінгером допоможуть вам навести порядок у вашій системі роду, таким чином, щоб більше не виникали проблеми зі здоров’ям і інші патологічні прояви компенсацій неправильного розподілу в сімейній системі. На розстановках ви дуже швидко знайдете розуміння, яка будова проблеми, отримаєте стратегію вирішення, і просто людську підтримку, а це означає, що ви знайдете надію, сили, натхнення йти вперед (а іноді і летіти J). Розуміючи зміст проблеми, розумієш, що її можна вирішити! Вагомою є внутрішня робота, щодо переоцінки власних принципів, установок, відносин з людьми, зі світом. Коли дотримана ієрархія в сімейній системі, тоді і у житті гармонія.

Чому я піду на розстановки?

    Ми народжуємо ідеї, ідеї народжують нас нових, а ми нові народжуємо нові ідеї. Думаю, обираючи професію, далеких років 10 тому (а може й більше…) усвідомленого вибору сама не робила. Хоча добре усвідомлюю зараз, що ніщо не випадково та дякую усім, хто робив вибори зі мною, і часом за мене, з моєї мовчазної згоди.

  99px_ru_avatar_vkontakte_3930_retro_cardevushka_s_chemodanom  Так, професія юриста, отримана мною в НаУ «Острозька академія», шалена кількість недоспаних ночей, зазубрені статті кодексів, травми (душевні Гигг) при стажуванні в правоохоронних органах, досвід юридичної практики, а особливо, спілкування з державними бюрократами, намагання писати кандидатську дисертацію і відчайдушний пошук мотивації: «а навіщо і заради чого її писати?» реально блокували живу енергію в мені. Такий стан типу: тут треба промовчати, а тут – дожати, допрацювати, недоспати, а якщо зайві переживання та емоції – заблокувати, забути, не пускати. «Даша, в тебе все чудово, що тобі ще треба?» – в тебе чоловік – адвокат з величезною кількістю клієнтів, – пиши позовні заяви і отримуй задоволення від життя!» або «Даша, скомпілюй дисертацію та менше думай, щоб писати ТАК і ПРО ТЕ що ти хочеш треба іншого наукового керівника, – він ще не народився. Треба вміти пристосовуватись!».
    А з іншого боку – викладання на юрфаці, любов до філософії права, до теорії права, ідеї права, як справедливості, шалена любов до студентів-правників і неординарні та мега-позитивні заняття, кілька «народжених» інтерактивних посібників, підтримка ректором ідей інтерактивного навчання, та те найкраще, що я отримала з дотику до юриспруденції – мій чоловік, який був же моїм викладачем (отакої, так?). І як тут однозначно дати відповідь, як зважити енергію – яка забирається і прибуває? Хто дасть обґрунтовану пораду? Хто той авторитет, якому згодом захочеться подякувати, а не перекласти відповідальність за дієві поради?
    Непросто коли тобі тридцять, коли ти завжди була відмінною у всьому, коли в тебе троє дітей, будинок, автомобіль і пес, сказати всьому світу (чоловіку і батькам найперше), що тобі не вистачає гармонії та життєвих сил (про що це, взагалі?) і що ти хочеш змінити професію, місто проживання, себе та світ навколо, – і ось вона ти з чемоданами і всім сімейством тепер будеш жити у місті свого дитинства, шукати справу життя, змінюватись та змінювати світ навколо.
    І я щаслива, що в такий період життя зустріла шалену кількість людей, які для мене реально стали авторитетами, а їх відповіді на мою купу питань стали реальними дієвими порадами. Що кожен з них компетентний в широкому колі питань, їх життєвий досвід служить та буде служити ще не мені однійJ. Дякую Вам: Світлана Жукова, Наталі Рейч, Віктор Михайлевич, Оксана Литвиненко, дякую моїм батькам, чоловіку і дітям, які радісно намагаються приймати усі мої грандіозні ідеї. І окреме велике дякую Сергію Короліку, який останні два місяці компетентно, ефективно, чітко відповідав на всі мої філософські питання, викидав з моєї голови сміття, моделював можливості життєвого втілення усіх моїх двохсот ідей та безпосередньо причетний до позитивних зрушень у моєму житті. Результат моєї індивідуальної терапії та результат професіоналізму Сергія Короліка та Оксани Кондратюк – програма «Моделювання життя згідно життєвого призначення», що буде реалізовуватись в тренінг-центрі «EGO». Я сама чекаю початок авторської програми, бажаючи отримати систему знань, схем, визначень, щоб сформувати системне бачення життєвого призначення, а під час занять через розстановки буквально відчути відповіді на свої питання. І запрошую всіх, хто відчуває, що займається не своєю справою, або навіть, боїться собі у цьому зізнатися, – приходьте ми маємо що вам дати.